Dalam Waktu yang Hilang, Bayangan Kesibukan yang Sia-Sia

Ulasan kedua tentang pekerjaan palsu. Buku ini sebagian besar terdiri dari waktu yang hilang, makna yang hilang, dan mendapatkan kembali waktu dan makna. Bagian yang saya baca hari ini adalah bagian waktu dan makna. Bagian penutup dari waktu yang hilang berbicara tentang esensi dan perubahan tenaga kerja. Dimulai dengan kisah tenaga kerja yang kosong. Ia berbicara tentang empat jenis tenaga kerja kosong: bermalas-malasan, memperpanjang waktu, menambah pekerjaan, dan mengarang pekerjaan. Ini adalah bagian yang lucu dan pahit karena ini adalah jenis yang dapat Anda lihat terlalu sering di sekitar Anda. Selain itu, ia menyebutkan pekerjaan palsu di mana orang dibayar dan asyik berpura-pura sibuk sambil melakukan pekerjaan yang tidak perlu yang sama sekali tidak relevan, dan mengajukan pertanyaan apakah pekerjaan nyata di dunia mungkin jauh lebih sedikit. Mengapa begitu banyak orang terombang-ambing dalam pekerjaan palsu dan jam kerja yang panjang? Ia bertanya apakah kerja 15 jam seminggu dapat direalisasikan jika pekerjaan palsu dihilangkan. Selanjutnya, ia menyebutkan pekerja kantoran yang mengatur ulang dokumen untuk menjaga perasaan bahwa saya adalah orang yang bekerja dan menjaga harga diri saya tanpa menghasilkan hasil, dan juga berbicara tentang mekanisme di mana pekerjaan lama yang lalu menjadi tidak berarti pada saat perubahan terjadi. Ia mengatakan bahwa pekerjaan palsu bukanlah monopoli orang-orang tertentu, tetapi berasal dari sistem sosial. Begitu pula kisah tentang pekerjaan dan hasil yang mengejar rasionalitas tetapi tidak rasional. Berbagai sistem yang muncul seperti jamur setelah hujan, mempercayai bahwa mereka rasional, menjadi entitas yang memakan dan menghancurkan entitas utama sistem, sehingga menjadi entitas yang tidak rasional. Kisah tentang teknologi yang tidak berfungsi seperti yang dimaksudkan juga berada dalam konteks yang sama. Penemuan email dan mobil pada akhirnya menciptakan lebih banyak tenaga kerja. Teknologi yang kami harapkan akan membebaskan kami pada akhirnya menciptakan lebih banyak pekerjaan, dan ada contoh mesin cuci yang mengubah cucian yang dilakukan sebulan sekali menjadi sekali sehari. AI di era sekarang juga muncul seolah-olah akan membebaskan kita dari tenaga kerja, tetapi kenyataannya, perusahaan tempat saya berada juga mengalami peningkatan tenaga kerja dengan adanya orang yang bertanggung jawab atas tim khusus AI. Saya ingin tahu bagaimana dunia akan terungkap di masa depan. Apakah AI dapat menghilangkan pekerjaan palsu, atau akankah itu menjadi teknologi yang menciptakan pekerjaan palsu lainnya? Bagian makna yang hilang berbicara tentang pamer diri para eksekutif bergaji tinggi dan budaya yang memuja tenaga kerja. Budaya di mana jawaban tidak untuk pertanyaan "Apakah kamu sibuk?" dilarang. Di zaman kuno, bermalas-malasan adalah hak istimewa para bangsawan, tetapi sekarang orang yang tampaknya sibuk diperlakukan sebagai orang yang berharga. Kehidupan sibuk kelas atas baru telah menjadi identik dengan kesuksesan dan kemajuan. CEO mengakhiri dengan mengatakan untuk mengakhiri budaya pemujaan kesibukan, pulanglah ketika Anda selesai dengan pekerjaan Anda, singkirkan pekerjaan palsu, dan lakukan pekerjaan nyata.