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如果公司还不错,谁会离开:青春,站在悬崖边

如果公司还不错,谁会辞职?这本书从辞职、离开工作岗位的年轻人开始。即使年轻的辞职者赌上高学历,跳入就业市场,为什么很快就做出辞职的选择,从产业、劳动结构、社会结构性问题出发进行探讨。以实习生、合同工的名义施加的热情工资、强迫文化和权威主义文化中,在只能选择忍受或离开的现实情况下,关于生病的年轻人的故事通过多个采访事例被介绍。在消耗和忍耐之间达到无法恢复的状态的当今年轻一代的故事令人心痛,感同身受。如果有人辞职,就应该调查那个组织,但无论何时,无论谁都可以代替的社会氛围使人越来越疏远、软弱和邪恶。所有人既是加害者,又是受害者,也是旁观者。为了生存,追求工作与生活的平衡,在工作之外的时间里寻找文化生活、其他社群来坚持,这也是有限度的,如果结构性问题得不到解决,最终也只是杯水车薪。在剑风传奇动画漫画中说,逃跑的地方没有乐园。不逃跑也能好好战斗,不受伤吗?这可能吗?这是一本让头脑和内心更加复杂的书。

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